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Trois compétences clés en leadership à maîtriser
La hiérarchie classique vacille : ce n’est plus le charisme flamboyant qui fait la différence, mais la capacité à lire les émotions, à bâtir des ponts là où, hier encore, chacun restait sur son îlot. Aujourd’hui, les organisations plébiscitent l’…
Avenir de la formation professionnelle : tendances et évolutions à anticiper
Depuis 2022, le nombre d’organismes de formation enregistrés en France a chuté de près de 30 %, conséquence directe du renforcement des contrôles de qualité et de la réforme du financement. Malgré cette contraction, les besoins en compétences évoluent plus …
Les trois niveaux de culture et leur signification
Une organisation peut afficher des valeurs officielles tout en tolérer des comportements opposés en interne. Les principes affichés, les pratiques quotidiennes et les croyances inconscientes ne coïncident pas toujours, générant des contradictions parfois difficiles à identifier.
Leadership et coaching : les points clés pour un accompagnement efficace
Un manager qui maîtrise chaque procédure sur le bout des doigts peut pourtant échouer à embarquer ses équipes. À force de négliger l’écoute ou de passer à côté de ce qui motive vraiment, le leadership s’étiole malgré des compétences techniques …